美国全国独立企业联盟（NFIB）周四表示，美国50%的小企业主在8月份报告了职位空缺，比例创历史新高。
根据NFIB的数据，招不够工人的小企业所占比例创下了自1986年有记录以来的新高，较7月份的49%上升了一个百分点。此外，41%的小企业主表示为吸引工人而提高了工资，也创下历史新高。
NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在一份声明中表示：“业主提高工资是为了吸引工人，而这些成本正通过商品和服务价格上涨转嫁给消费者，造成通胀压力。“
32%的小企业表示，他们打算在未来几个月增加员工，也创下历史纪录，而计划提高工人工资的小企业数量也接近历史高位。
工作技能仍然是企业面临的一大问题，91%正在招聘或试图招聘的企业表示，空缺职位的合格求职者很少或根本没有。
