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赛科希德的核心技术人员:最年轻的刚离职,资历最深的是北大高材生,69岁年薪17万,8成核心人员减持公司股票

时间:2022-09-29 17:13 | 栏目:观察 | 点击:328次

  9月29日消息,血液学体外诊断领域的制造商赛科希德今日公告,核心技术人员张丽君离职。

  33岁,最年轻的核心技术人员离职

  张丽君1989年出生,今年33岁,2016年6月毕业于军事医学科学院病理学与病理生理学专业,获硕士学位。2016年5月至2019年5月,张丽君任公司试剂技术员;2019年5月至今,任公司试剂研发部凝血系统研发组主管。

  张丽君是赛科希德公司最年轻的核心技术人员之一,根据2021年报,张丽君年薪24.57万元。另一位33岁的核心技术人员为杨娟,去年年薪为25.95万元。

  69岁的北大计算机学士年薪17万,比不过80后双非院校硕士的年薪40万?

  新浪财经医药发现,在赛科希德公司,同样是核心技术人员,薪酬差异非常大。比如去年薪酬最高的核心技术人员是42岁的梁云波,年薪40.72万元。但69岁的乐嘉敏,年薪仅有17.58万元,两者相差131%。

  两人的简历如下:

  梁云波,男,1980年出生,中国国籍,无永久境外居留权。梁云波2010年4月毕业于北京信息科技大学测试计量技术及仪器专业,获硕士学位。2005年7月至2007年7月,先后任石家庄瑞特电气有限公司硬件工程师、北京华信联盟有限公司硬件工程师;2010年5月至2015年12月,任赛科希德有限软件工程师。2015年12月至2018年8月,任公司软件工程师;2018年8月至今,任公司仪器研发部软件主管工程师。

  乐嘉敏,男,1953年出生,中国国籍,无永久境外居留权。乐嘉敏1979年7月毕业于北京大学计算机科学技术系软件专业,获学士学位。1979年8月至2009年7月,任中国科技出版传媒股份有限公司高级工程师;2009年7月至2015年12月,任赛科希德有限仪器研发部总工程师;2015年12月至今,任公司仪器研发部总工程师。

  80%的持股核心技术人员去年减持公司股票

  根据2021年报数据,赛科希德公司去年共有12位核心技术人员,含1位去年9月离职的张朝晖。其中,有5人拥有股权。而这5人当中,4人去年进行了减持股票的动作。

  也就是说,80%的持股核心技术人员,去年减持公司股票。

  上述5人中,唯一没有减持股票的就是年薪最高的梁云波。

  营收停滞,破发40%

  赛科希德2020年8月6日在科创板上市,发行价50.35元/股。上市首日,赛科希德股价涨幅267.43%,总市值达151.0亿元。

  但不幸的是,上市即为巅峰。此后股价一路下跌至29.37元,破发40%。最新市值24亿元,从最高点蒸发127亿元。

  赛科希德2022上半年营业收入1.06亿元,同比下降4.04%。净利润4745.09万元,同比增长13.72%。净利增长的主要原因系报告期内美元持续升值,汇 兑净收益较上年同期增加 461.64 万元所致。

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