本财年，ACT收到的州担保配额和使用情况如下，截止4月20日：
190：一共802个，还剩210个，每月分配约70个
491：一共598个，还剩260个，每月分配约87个
由于ACT政府在本财年后半段稳定保持在最少每周一次的发放频率，以及ACT对每个职业都设定了每月的提名数量限制。
因此ACT的配额使用情况相对来说非常的稳定，在本财年剩余的两个多月时间里，配额依然会比较充足。
按照ACT州政府发布的要求，从2021年5月3日起，ACT将启用新版紧缺职业清单(ACT Critical Skills List May 2021), 只有在新清单上的申请人才会收到邀请。
491的职业List上面增加33个新职业，同时也删减6个职业。
新增的33个新职业中包括IT、marketing相关的职业等。同时翻译类（interpreter、translator）以及建筑类（architect、landscape architect）等被移除！
ACT491职业清单新增33个职业1311销售&市场、广告、公关经理1322财务经理1323人力资源管理1331建筑项目经理1411咖啡店和餐厅经理2212审计2223金融投资顾问和经理2231人力资源专家、招聘顾问、职场人际关系顾问2247管理顾问、组织方法分析师2251市场营销2253公共关系232413多媒体设计师233915环境工程师3121建筑绘图员、检查员、测量员3131硬件技术人员、ICT顾客支持、网络管理员、ICT技术支持3232钳工3341水管工3514厨师
以下职业仅可申请491 :131114公关经理223111人力资源专家223113劳资关系顾问225112市场调研分析师232413多媒体设计师312114建筑估价员
如果你的职业被移除了，只能等待ACT的后续调整。何时以及哪些职业会回归这个暂时无法判定。政府只能依据堪培拉的需求来定！
职业配额变化
本财年剩余配额：
ACT190/491本财年剩余配额：
190：剩余的名额为210个（每月平均发放70个）
491：剩余的名额为260个（每月平均发放87个）
配额调整：
2211会计等职业每月邀请上限由10个下调至5个；
2621数据库管理员、系统管理员等职业每月邀请上限由15个上涨为20个；
5111合同管理员、计划或项目管理员等职业每月邀请上限由10个下调为5个。
注意：
在5月3号之后在新的职业清单上的职业才会被邀请！州政府强调每人仅有一次提名机会！如果申请出现错误，需要等待至少6个月后才能提交新的matrix，且需要解释为何重新申请提名以及提供证明自己没有申请190或者491。
在4月1号开始，堪培拉州政府就要求提供雇主声明。声明中必须包含职位名称，工作地点，职责描述，薪资水平以及开始日期。所有申请人必须提供此项材料才可以获得提名。
ACT堪培拉5月份全新清单
堪培拉州担保对于一部分同学来说有一定优势！但是最大的变数就在于职业清单的定期变更！相比之下塔州会更加稳定一些。
目前技术移民的大趋势就是190/491，大家如果想移民就应该及时的准备好方案！
